Общее собрание работников школы

Целью деятельности Общего собрания является обшее руководство Школой в соответствии с учредительными, программами, документами и локальными актами.

Общее собрание работает в тесном контакте с администрацией и органами самоуправления школы, в соответствии с действующим законодательством, подзаконными нормативными актами и Уставом школы.

К исключительной компетенции Общего собрания относится:

1. принятие Устава школы, изменений и дополнений ко всему;
2. обсуждение информации директора о перспеіітивах развития Школы;
3. обсуждение и принятие Правил внутреннего трудового распорядка, Коллективного договора, Положения о порядке предоставления надбавок и доплат работникам Школы за работу не входящую в круг основных обязанностей работника производимых за счет надтарифного фонда оплаты труда, Положения о выплатах стимулирующего характера работникам Школы, Положения о предоставлении надбавок и доплат руководителем и их заместителям за работу не входящую в круг основных обязанностей работника, Положения о выплатах компенсационного характера работникам Школы, Положение о материальных поощрениях и материальной помощи работникам Школы, Положения об общем собрании работников школы, Положения о порядке проведения инструктажей по охране труда с работниками и учащимися, Положения об административно-общественном контроле по охране труда и других локальнмх актов пo вопросам, касающимся работников школы, предусмотревных трудовым законодательством;
4. рассмотрение кандидатур работников Школы к награждению;
5. заслушивание отчёта директора Школы о выполнении Коллективного договора;
6. определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам, избрание её членов.

1. В состав Общего собрания входят все сотрудники, для которых Школа является основным местом работы.
2. Общее собрание собирается директором Школы по мере необходимости, но не реже одного раза в течение года.
3. Внеочередной созыв Общего собрания может произойти по требованию директора Школы или по заявлению 1/3 членов Общего собрания поданному в письменном виде.
4. Общее собрание считается правомочными, если на нем присутствует не менее половины состава трудового коллектива.
5. Общее собрание ведет председатель, избираемый из числа участников. На Общем собрании избирается также секретарь, который ведет всю документацию и сдает ее в архив в установленном порядке. Председатель и секретарь Общего собрания избираются сроком на один учебный год.
6. Решения принимаются открытым голосованием. Решение считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих на Общем собрании. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Общего собрании.
7. Решения Общего собрания, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством, после утверждения его директором Школы являются обязательными для исполнения всеми участниками образовательного процесса.
8. Все решения Общего собрания своевременно доводятся до сведения всех участников образовательного процесса.